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微信办公技巧之在线培训

简介


经济全球化和个人追求多元化环境下,企业和员工的关系由简单的雇佣关系转变为亲密的依赖关系。搞好企业培训,提高员工的综合素质和工作技能,成为企业获得竞争优势的重要战略因素。据悉,很多企业的人力资源主管在制定企业培训方案时,通常容易陷入一个思维误区——企业培训是知识传递。这个错误,使得他们常常为“高成本无效果的企业培训”买单,常常挠破脑袋苦思培训方法而无果。那么,这个问题该如何解决呢?看完这个微信办公技巧,你就会茅塞顿开啦!

工具/原料


微信企业号

方法/步骤


1什么是在线考试?在线考试有什么作用?在线考试指的的是,管理员推送视频课堂的同时,还可以对单个课程设置考试试题,学员学习完视频课程后,可立即进行线上考试。一方面,对于学员而言,可以温故而知新,对于管理人员而言,可以实时了解学员是否掌握了培训内容。对于一些优秀积极分子,还可以给予适当的奖励。

2怎样实现在线考试?第一步:看完视频,点击“开始考试”进入在线考试系统;第二步:完成答题后,点击“提交答案”,即可查看分数以及正确答案啦!

3管理员怎样设置考试试题?设置考试试题是比较关键的一步,因为它直接影响了培训的效果。第一步:登陆管理员,点击“企业培训”应用,进入“在线考试管理”功能界面;第二步:创建题库(支持“逐条录入”或“EXCEL模板批量录入”两种模式);第三步:挑选视频课程,对试卷进行设置,点击“发布考试”(在发布考试前,可以对答题模式、选题方式、考试次数、考试时间、可见性等进行设置);

4如何查询考试成绩?考试成绩不是培训的最终目的,这一点希望各位学员要注意,一定要理性看待最终的结果,关键在于在线培训的过程中发现的问题,并且要对问题采取解决措施。进入“培训管理”中,通过界面顶部“在线考试管理”进入功能界面,选择“考试记录”或直接通过课程菜单试卷ICON进入。

注意事项


①一旦点击“开始考试”,系统将自动开始计时,倒计时结束将会自动提交试卷。未答完的题目将记为0分;(未限制考试时间则不自动提交)
考试过程中请勿进行刷新页面、关闭标签页或终止进程等操作,否则将同样消耗考试次数;

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