重庆it培训机构 > 新员工入职的那些事

新员工入职的那些事

简介


有新员工入职时,作为人力资源部的工作人员,应帮尽快办理好新人的入职手续,并组织好新员工培训,帮助其快速适应新的工作环境,融入公司的大家庭。

方法/步骤


1公司在通过面试挑选到合适的人选之后,人力资源部应尽快与应聘者本人联系,确定应聘者来公司工作的意向,并通知其来公司报道的时间以及需要准备的个人资料(包括原件、学历证明原件、获奖证明原件、离职证明及体检报告等)。

2新人来公司报道后,首先组织新入职员工填写职工登记表(表格填写要求详尽),其个人资料是否真实有效,并将其原件复印留存,将原件交还给本人。

3为新员工准备好劳动合同,并在一个月之内签订。因新劳动合同法中规定,必须在一个月内签订劳动合同,否则试用期要付双倍工资。

4组织新入职员工培训。①场地:根据新入职员工的人数,合理安排培训场地。培训的场地可以是公司的会议室或外租酒店的会议室、培训学校的教室。②培训的内容:公司简介、公司企业文化、职场礼仪、安全教育、专业技能等。③培训结果反馈:可通过笔试、提问等形式对培训结果进行评估,并建立培训档案。

5为每位新员工建立员工档案:包括职工登记表、复印件、学历证明复印件、获奖证书复印件,职称证复印件、培训记录(也可单独建档)、劳动合同等。

6有需要转移档案或保险的,不要急于办理,可在其试用期合格后再为其办理转移手续。

7为新员工尽快安排好宿舍、体检、工装、工位、工牌、发放办公用品、录入考勤系统等事宜,并勤与新员工沟通,了解新员工的需求及困难,多给予人文关怀,使其迅速融入集体。可以组织一些迎新活动,消除新员工的紧张心理,让新老员工熟悉彼此,更有利于今后的团队合作。

注意事项


公司不得以任何形式扣留员工证件(包括、学历证明、职业资格证等),不得收取任何押金。
在员工入职前要查明离职证明。

点击显示全文

  • 初出茅庐的新入职员工如何与老员工相处?

    每一份工作都来之不易,那么入职以后如何与公司的员工相处,更快的融入这个团体,今天小编浅谈一下自己的心得。一...

    发布时间:2018-11-18 01:48:37
    827487
  • 新人入职员工怎么做

         在这里说的新人入职,是说做人生的第一份工作,没有其他工作经验或者工作经历的朋友们。    社会形形色色这句话绝对是...

    发布时间:2018-11-18 01:52:05
    330516
  • 关于睡眠的那些事

    睡眠不足影响人的毛细血管循环,影响皮肤的新陈代谢和营养,使皮肤显得黯淡无光,易出现黑眼圈,且易生皱纹。造成皮肤加速老化。睡眠不足使大脑得不到足...

    发布时间:2018-11-18 01:36:14
    117035
  • 新员工入职,用2号人事部如何添加新员工?

    刚招聘的员工办理入职报到,该如何使用2号人事部saas软件快速办理入职...

    发布时间:2018-11-18 01:51:11
    264208
  • 新员工入职培训

    在培训过程中要详细介绍各个岗位的主要职责,让新员工了解工作流程,明确自身职责,不至于因刚刚入职</...

    发布时间:2018-11-18 01:29:11
    413416
  • 刚入职的新员工如何快速适应新工作?

    作为刚入职的新人,你是否感到力不从心、不知从何开始学习?或是一时很难融入当前环境,有些无所适从?这里给大家几个小方法,希望能...

    发布时间:2018-11-18 01:31:06
    142397
  • 新入职员工应该怎么做

    很多大学生毕业之后,进入新的工作环境,都会感到迷茫,不知道怎么做,也会有很多不适应的地方。我就是如此。这两年,在企业干过,后来考到事业单位,跟...

    发布时间:2018-11-18 01:43:47
    204741
  • 新员工入职的那些事

    有新员工入职时,作为人力资源部的工作人员,应帮尽快办理好新人的入<em...

    发布时间:2018-11-18 01:56:39
    165809
加载中...
加载中...
今日热点信息
精彩推荐
手机版 | 欢迎来到重庆it培训机构
RSS订阅