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如何加强职工队伍建设

简介


培养和开发人才对于现代企业的发展是不可或缺的因素,也是企业做好业务,完善企业管理的迫切需要。领导者想要建设一支高素质、复合型的人才队伍,服务企业全局发展,就应从人才培养机制与员工队伍建设着手,让我们一起从切身体会来聊一聊职工队伍建设。

工具/原料


沟通、关心、平等、民主、团结

方法/步骤


1加强职工队伍建设的关键,在于向心力的凝聚;俗语有云:“人心齐,泰山移”。那么如何加强队伍的凝聚力与归属感,就是我们加强队伍建设所要思考的问题。根据自身感受我们可以从以下几个方面入手。

2民主、平等。现在很多企业多存在聘用工与正式工并存的现象,工作中一些不平等的待遇,会破坏队伍团结,降低工作效率;因此,做到工资保密,工作晋升与其他福利一视同仁,建立公开透明的奖励机制。

3沟通,关心。加强队伍的沟通交流,建立健全职工生活娱乐保障设施。可以在企业内部设立意见箱,有效的了工的需求与,并采取适当的解决办法;开展内部拓展活动与业务培训,增进职工之间的情谊与工作的业务水平;建立职工之家(设立阅览室、健身室、影音室等)丰富职工的业余生活,增强职工对企业的归属感;不定期组织职工与外单位进行体育比赛,尽量做到全员参与,增强职工的凝聚力与荣誉感;生日或者节日发放小礼品,使职工能感受到企业的温暖。

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