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如何组织在线员工培训测试

简介


如今,员工管理及培训已成为企业管理不可缺少的一部分;好的企业不仅要善于用人,还要善于管理。下面这篇经验将介绍一下如何进行在线员工培训考试,供各企业参考。

1登录界面


1登录后,进入主界面如下:

2下面按照组织培训测验需要的几个步骤来逐步介绍:1. 准备试卷2. 创建班级3. 布置测验4. 查看报告

2.1 准备试卷


两种途径准备试卷:1)使用word模板直接导入试卷;2)先导入题库,再手工创建试卷。下面分别介绍如何操作。一、 使用word模板直接导入试卷点击“试卷”菜单,如下图:

1. 点击“创建试卷”、“Word导入”,弹出上传文件窗口;2. 点击“上传文件”,选择准备好的word试卷,导入即可;需要事先准备好试卷,word模板可以从上图界面。导入试卷后,别忘记设置试卷的采集信息和考试设置项,在试卷卡片右上角的下拉菜单。
二、 先准备题库和题目,再手工创建试卷点击主页上“题库”,进入题库和题目管理界面如下。

1. 点击“+创建题库”创建一个空题库,题库名称自定义。2. 点击“添加题目”,根据页面提示逐个编辑并保存题目;或者,点击右边的导入键,使用word文件导入题目。
导入了题目后,点击“试卷”菜单,在创建试卷的选项中点击“手工创建”,根据界面提示创建试卷、把题目加入试卷。同样,需要设置试卷的采集信息和考试设置。

2.2 创建班级


班级(群)用于组织确定的群体经常性的练习或测试。点击主页上菜单“班级”进入班级页面如下:

1. 点击“添加班级”,创建一个班级,创建时可以选一个图片作为班级标识。创建成功后,会显示班级二维码,可以将此二维码分享出去,其他人扫码加入班级。2. 学员管理:可以通过excel导入学员(如果没有帐号会自动创建);从列表中踢出学员。其他考官登录后,可以通过名称、编号或描述搜索班级,申请加入。得到批准后即进入班级老师列表,具有了布置测验、查看报告的权限。

2.3 布置测验


见下图操作步骤3。布置练习或测验,即将准备好的试卷添加进来,设定允许作答的时间段。学员登录后就会有消息提醒来作答。

2.4 查看报告,人工判分


见下图操作步骤4

点击报告数进入报告列表页,即可查看学员的成绩。点击打开一份报告查看详情,在详情页可以对需要人工判题(如问答题、非机器判题的编程题)的题目进行打分。如下图:

3 学员操作


加入班级如果考官已经导入了学员帐号,那么此步骤可以跳过。学员需要先注册账号,然后1) 微信扫描考官分享的班级二维码,加入班级;2) 或者,登录电脑端页面,点击“班级”菜单,通过班级名称、编码搜索到班级,加入班级。
参加测验如图,点击“去答题“即进入答题。

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