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职业道德培训的主要内容


如何在企业竞争中进步并取得胜利,首先企褂偶裢蜮业员工必须具备良好的职业道德,良好的职业道德是企业实现优质服务的重要一步。优质服务是企业发展的重要组成部分,也是俩乎馔像企业经营的基础。陈馨娴老师提出,职业素养是企业员工职业生涯规划发展的关键性因素之一,职业素养的培养应该加强自我的修养,从思想、价值观、意识、态度等多方面进行自我锻炼。同时,还要培养良好的心理素质,增强应对压力和挫折的能力,不断的规范个人的职业道德。

工具/原料


培训对象:企业所有人员
培训时间:根据侧重点选择1-2天
培训讲师:陈馨娴

步骤/方法


1陈馨娴老师指出企业员工应该具备以下职业道德修养:
2爱岗敬业,忠于职守爱岗敬业是作为职场工作人员的最为基本的要求,也是最基本的工作奉献精神。爱岗敬业是一个人生存和寻求发展的基础,也是企业长存的基础。所以,企业想要在世界金融业中不断的发展并且壮大,需要每一位工作人员都忠于职守,爱自己的岗位,爱自己的部门,爱自己所在的单位。
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4遵守法规,依法办事依法行政是当前和今后一个时鲋逐噗瘀期依法治国的重要组成部分,是新时期建设法治社会的中坚力量。作为金融机构,企业职员在推进依法行政,提高依法办事能力方面具有重要的作用。企业的领导干部更亟冁雇乏需要坚实的思想基础,增强干部法律意识和政策把握能力。通过领导干部和各族干部不断加强法律知识的学习,不断加强宣传教育力度,全面提高企业工作人员的法律知识水平和依法行政能力。
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6廉洁奉公,不谋私利廉洁奉公,不谋私利是企业职业的重要羝文县嗷特征,也是衡量会计人员职业道德的基本尺度。企业工作是各方面利益分配的关健,只有在企业工作中坚持原嬴猹缥犴则,不谋私利,一心为公,才能好各方面的利益关系。企业工作天天要与“钱”、“物”打交道,如果没有廉洁奉公的品质和良好的职业道德,就可能经不住“金钱”的诱惑,还可能走上犯罪的道路。因此,企业人员必须以廉洁奉公、不谋私利作为自己的行为准则,敢于抵制揭发各种损公肥私的不良行为和不正之风,大胆维护国家的财经及企业的规章制度。
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8认真服务、耐心服务认真服务、耐心服务是企业人员职业道德规范的时代要求。随着改革的进一步深化和经济发展的不断加快,企业的服务日益受到人们的普遮关注。从工作的角度,对投入产出进行可行性论证,积极为领导出谋划策,参与单位工作,统筹兼顾,科作,努力提高服务水平、服务质量和服务效率,为改善单位内部管理,提高经济效益服务。
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10保守、诚实可信这是企业工作人员职业道德规范的基本要求。在市场竞争日益残酷的今天,企业人员必须对企业内部信息和商业严格保密,不得外传,这是企业职业道德的基本要求。同时,企业人员还要尽最大的努力,围绕单位经济运行的总体目标,在对外交往和商品交易的过程中切实做到诚实可信.履行承诺。
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12客观公正,无私奉献实事求是、客观公正是每个企业从业人员应该具备的职业品晨月鲈蜉质。企业是国家经济的重要组成部分,企业工作的首要职能就是对各项工作动进行客观公正的服务。而公正的本质则体现为杌丰居瘁合理性,对一些特殊事项的必须坚持公正合理的原则,这不仅是职业道德规范的要求,也是个人品德的体现。 因此,企业人员在工作中必须以实事求是的精神和客观公正的态度,完整、准确、如实地工作,不隐瞒歪曲,不弄虚作假。
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